Junior IT Talent Sourcing Specialist
Nazywamy się Margo (od wina Chateau Margaux 🍷🍷 – w wymowie szato margo. Dlaczego akurat tak? To dłuższa historia. Chętnie opowiemy, jeżeli będzie okazja) Powstaliśmy w 2005 roku w Paryżu, a dzisiaj swoje oddziały mamy również w Londynie i w Warszawie. Świadczymy usługi IT w formie konsultingu. W sumie liczymy już ponad 300 osób.
Mimo tego wciąż zachowaliśmy “startupowego” ducha, a zatem nasza praca oparta jest na partnerstwie i zaufaniu. W ludziach widzimy ogromny potencjał, dlatego pracownikom powierzamy dużą odpowiedzialność, dając im jednocześnie sporą swobodę działania i inwestując w ich rozwój. U nas każdy może mieć wpływ na kształt firmy i kierunek jej rozwoju. To właśnie w ten sposób jesteśmy w stanie tworzyć tak przyjazne i stymulujące środowisko pracy i wspólnie kształtować przyszłość świata IT.
Jako Junior IT Talent Sourcing Specialist pomożesz nam w rozwijaniu zespołu wykwalifikowanych Specjalistów IT, którzy z naszego ramienia realizują projekty dla Klientów zewnętrznych. Będziesz dbać o systematyczne powiększanie zespołu i o to, aby wszystkim się w nim dobrze pracowało.
Nie oczekujemy od Ciebie doświadczenia w rekrutacji ani w branży IT, chętnie podzielimy się swoją wiedzą i wprowadzimy Cię w te obszary. Z Twojego CV chcielibyśmy natomiast dowiedzieć się, w co angażowałeś/aś się poza studiami (koła naukowe, organizacje studenckie, konkursy, projekty, wolontariat oraz wszelkie inne inicjatywy).
★ Autentyczność bez nadęcia
★ Dużo poczucia humoru i dystansu do siebie
★ Ogromne zaangażowanie wszystkich członków zespołu
★ Kreatywność i masę pomysłów, które są realizowane
★ Samodzielność i swobodę działania
★ Realne cele i wsparcie w ich realizacji
★ Całą masę możliwości rozwoju
★ Elastyczny czas pracy
★ Otwarte głowy i energię do działania
★ Wysokie kompetencje współpracowników (od których można się sporo nauczyć i którzy też chętnie nauczą się czegoś od Ciebie)
★ Dużą orientację na relacje
★ Jakościowe (nie ilościowe) podejście do pracy
★ Rodzinną wręcz atmosferę
★ Kulturę partnerstwa, która pozwoli Ci mieć realny wpływ na rozwój firmy.
★ nasze konta na Instagramie oraz LinkedInie,
★ Brand Story na portalu Just Join IT.
A najlepiej spotkaj się z nami i sam oceń, czy jest “chemia” 💣!
☆ redagowanie opisów stanowisk oraz wiadomości do Kandydatów
☆ przygotowywanie ogłoszeń o pracę oraz umieszczanie ich na odpowiednich serwisach
☆ aktywne poszukiwanie Kandydatów za pomocą różnorodnych kanałów i metod
☆ nawiązywanie kontaktu z Kandydatami
☆ analizowanie CV i selekcję aplikacji
☆ prowadzenie wstępnych rozmów z Kandydatami, mających na celu przedstawienie im ofert pracy, udzielenie odpowiedzi na ich pytania i zebranie kluczowych z punktu widzenia procesu informacji o Kandydacie
☆ rekomendowanie Kandydatów do odpowiednich ról
☆ umawianie spotkań rekrutacyjnych
☆ przygotowywanie profili Kandydatów
★ Poszukiwać nowych sposobów pozyskiwania Kandydatów
★ Dbać o wizerunek firmy
★ Ciągle usprawniać swoją pracę i podsuwać pomysły na rozwój całego Działu HR, jak również całej firmy
★ Wspierać wszystkie projekty z zakresu HR w firmie
★ Ściśle współpracować ze wszystkimi członkami zespołu
★ Raportować do HR Managera
★ Masz doskonałe zdolności interpersonalne i potrafisz pracować w zespole
★ Lubisz rozmawiać z ludźmi i jesteś gotowy/a na codzienne nawiązywanie nowych kontaktów i wiele interakcji z nowo poznanymi osobami (na tym głównie będzie polegać Twoja praca)
★ Cechuje Cię profesjonalizm i duże poczucie odpowiedzialności
★ Twoimi cechami są sumienność, wytrwałość i dobra organizacja pracy
★ Chętnie i łatwo się uczysz
★ Jesteś proaktywny/a, samodzielny/a i zorientowany/a na cel
★ Masz dużo pozytywnej energii i lubisz się uśmiechać
★ Bardzo dobrze mówisz po angielsku
★ Posiadasz wyższe wykształcenie lub jesteś w trakcie studiów
★ Masz możliwość pracy na pełen etat
★Współpracę w oparciu o umowę o pracę lub w modelu B2B, gdybyś tak wolał/a
★ Benefity takie jak opieka medyczna i karta sportowa. Do tego służbowy smartphone 📱 oraz tablet PC 💻
★ Czas na wdrożenie i zbiór szkoleń, które szybko pozwolą Ci zrozumieć nasz system pracy
★ Możliwości rozwoju 📚 (chcemy abyś nauczył/a się z nami najwięcej jak to możliwe, żeby z czasem Twój zakres obowiązków się poszerzał – organizujemy wewnętrzne warsztaty, wymieniamy się wiedzą, wzajemnie inspirujemy, zachęcamy do szkoleń zewnętrznych w ramach indywidualnego budżetu na ten cel, mamy też ciekawe materiały w ramach naszej wewnętrznej biblioteki)
★ Bardzo dobrą atmosferę pracy, wyjścia integracyjne (oficjalne i nieoficjalne 🤗)
Prześlij CV w języku angielskim na adres ✉️: emilia.kabak@margo-group.com.
Albo skorzystaj z formularza aplikacyjnego poniżej ⬇️⬇️⬇️.