MARGO

Head of Communications & Branding – H/F

Paris, CDI

Margo est un groupe de conseil en IT qui réunit les meilleurs experts pour répondre aux missions techniques les plus intéressantes des clients les plus exigeants.  

En adoptant une approche consultant first, nous sélectionnons les missions avec la valeur ajoutée la plus forte pour permettre à nos collaborateurs de se dépasser à chaque projet.

Fort de plus de 15 ans de croissance ininterrompue, nous rassemblons plus de 400 collaborateurs entre Paris, Londres et Varsovie.

Grâce à 6 entités dédiées, nous créons les conditions favorables à l’accélération digitale de tous les niveaux des entreprises en IT. 

En parallèle, nous entreprenons au sein de notre Startup Studio, comme en donnant naissance à une communauté de développeurs ou en lançant une entité à 100% en distanciel.

Excellence, exemplarité et ambition sont plus que les valeurs de Margo. Ce sont les piliers du groupe.

Chez Margo, nos valeurs se vivent au quotidien et nourrissent notre manière d’accompagner nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires dans leur évolution.

La stratégie et l’identité de marque du groupe viennent d’être redéfinie. Nous sommes à la recherche de notre futur Head of Communications & Branding qui aura pour mission d’appliquer et de décliner cette identité à l’ensemble des entités du groupe. En collaboration directe avec notre Comité de Direction, vous définirez les axes stratégiques en termes de communication et de marque employeur et les ferez appliquer.

 

🎯 Vos principales responsabilités : 

 

Aux côtés de notre CEO et en collaboration étroite avec l’équipe RH, vous et votre équipe êtes chargé.es de développer notre notoriété auprès des candidats et des clients pour l’ensemble des entités du groupe. Vous allez devoir processer les activités de communication et de branding afin de faciliter la création de nouvelles entités. 

Branding :

  • Diffuser l’identité de marque à l’ensemble des entités du groupe et définir des axes stratégiques spécifiques pour chacune d’entre elles. 
  • Faire évoluer les différentes marques 
  • Être garant de l’inclusion identitaire des nouvelles marques en accord avec la stratégie du groupe
  • Élaborer et déployer la stratégie social media à l’échelle du groupe et manière dédiée pour chacunes des entités
  • Réaliser une veille constante sur les sujets marque employeur.

 

Communication : 

Externe :

  • Produire du contenu à destination de nos candidats et de nos prospects : témoignages collaborateurs, aide à la rédaction d’articles techniques, communiqués de presse, infographies,…
  • Gérer la présence de Margo sur les plateformes marque employeur : Welcome to the Jungle, Job Teaser, Glassdoor

 

  • Etre proactif.ve dans l’organisation et la réalisation d’événements (présentiels et en ligne) : meetups, hackathons, forums écoles
  •   Accompagner l’équipe RH sur la stratégie d’attractivité de nos candidats 

Interne

  • Identifier et piloter différents prestataires externes sur ce sujet 
  •  Elaborer des newsletters mensuelles
  •  Créer des communications corporate, animer le Slack Margo
  • Animer la vie interne de Margo : matinées et soirées d’intégrations, afterworks, Conventions Annuelles, Quarter Meetings, Learning Lunch Margo
  • Participer à la gestion des communautés internes Margo Women Network et Communauté Tech for Good

 

✨ Et après ?

Votre rôle stratégique et transverse pour le groupe va évoluer au même rythme que la création d’entités. À ce titre-là, votre équipe va s’agrandir afin de mettre en place des practices marketing spécialisées par entité et vous serez garant de la définition et diffusion de la stratégie marketing group. 

 

 

🔍 Vous êtes un(e) futur(e) Margo si : 

 

Must-Have

  • Vous êtes diplômé.e d’une formation Bac+5 en Marketing / Communication (cursus Grande école)
  • Vous avez des expériences en Marketing / Communication en agence ou en Marque Employeur
  • Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies
  • Vous comprenez rapidement les enjeux business 

 

Nice to Have

  • Vous avez un esprit créatif 
  • Vous avez déjà managé une équipe
  • Vous êtes capable de processer votre activité afin de la diffuser
  • Vous êtes force de conviction et de proposition
  • Vous êtes à l’aise en anglais

 

🙌 Les avantages Margo :

 

locaux dans Paris__avantages Margo environnement international__ avantages Margo pass Navigo     

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Margo Swile        Margo alan

 

 

🤝 Notre processus de recrutement :

Nous souhaitons bien vous connaître ! Pour cela, le processus de recrutement se déroule en trois étapes:

  1. Une première rencontre avec Paul Blois, Talent Recruiter Manager siège, pour découvrir notre univers et échanger sur votre projet professionnel
  2. Un second entretien de projection avec Xavier Lagarrigue, co-Associé fondateur et CEO de Margo
  3. Un dernier entretien de motivation avec Olivier Hémar, co-Associé fondateur de Margo et Pauline Pessonnier Responsable du Recrutement et membre du CODIR

 

Pendant tout le processus de recrutement, vous avez la possibilité de participer à des événements organisés par Margo et d’échanger avec des collaborateurs afin d’en apprendre plus sur nous ! 

PS : Si vous étudiez ou travaillez loin de Paris, nous vous proposons de suivre ce processus en full visio via le système Hangout Meets de Google.

 

🏊 Plongez dans la culture d’entreprise de Margo :

 

  • Rencontrez nos équipes à travers notre page Welcome To The Jungle 
  • Découvrez des retours d’expériences de consultants Margo sur notre page YouTube 
  • N’hésitez pas à prendre connaissance des avis de nos collaborateurs sur GlassDoor

 

Si vous ne vous reconnaissez pas dans cette offre, n’hésitez pas à consulter nos autres opportunités
👉 nos offres d’emploi 

 

Engagée en faveur de l'égalité des chances, Margo vous informe que ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.