Formation
Ce qui nous anime ? L’envie d’apprendre et d’entreprendre
… afin de former nos équipes à la programmation orientée objet ainsi qu’aux bonnes pratiques de code et aux méthodologies agiles.
La formation chez Margo se décline sous différents formats et cursus adaptés à chaque profil : coaching, formations internes, conférences, formations inter-entreprises, cours en ligne… Chaque collaborateur est accompagné par un Responsable RH sur la gestion de sa carrière et la définition de son parcours de formation tout au long de l’année.
- Margo propose des cursus de formations complets autour de 5 grands domaines : • Technique : C#, Java, Couchbase, Master Big Data Telecom Paris Tech, Angular, Docker... • Méthodologie : SCRUM, ITIL, Pilotage de projet, Software Craftmanship, DDD • Expertise métier : Initiation à la finance de marché, produits, types de risque, environnement middle et back • Développement personnel : Fondamentaux de la communication, Prise de parole en public, Management • Anglais : Un professeur d’anglais à disposition pour animer cours individuels et collectifs chaque semaine
- Margo Academy : L’école interne Margo pour se former aux nouvelles technologies La Margo Academy permet à nos collaborateurs désireux de monter en compétence sur une technologie de travailler de manière intensive pendant un mois sur de nombreux sujets : multithreading, C#, TCP / .Net remoting / WCF / multicast, IHM… Les connaissances sont validées tout au long du cursus dans le respect des bonnes pratiques de développement mises en place chez nos clients : méthodologie SCRUM, TDD, versioning et intégration continue.
Témoignage de Viêt-Anh
- “Margo m’a offert l’opportunité d’intégrer la Margo Academy dès mon arrivée. Cette formation intensive m’a notamment permis de développer des compétences en C# et SQL. La Margo Academy a été cruciale dans mon parcours. Elle m’a permis d’évoluer et de m’adapter rapidement face à de nouveaux projets et sujets. Avant la Margo Academy, je n’avais que très peu codé. Grâce aux méthodes et outils utilisés lors de la formation, j’ai pu m’adapter rapidement au cours de ma première mission client et monter en compétence, autonomie et responsabilités. J’ai obtenu la confiance du client qui m’a proposé d’évoluer sur d’autres périmètres au sein de son équipe.”
Actualité
Rencontre avec Dipty Chander dans le cadre du Margo Women Network
Pour moi l’important c’est de ne pas se poser des questions sur son origine ou ses moyens. Il faut toujours essayer, et quand on essaye vraiment on obtient ce qu’on veut.
Communiqué de presse
Cinq collaborateurs Margo certifiés
Margo, société de conseil spécialisée dans la transformation digitale des entreprises, annonce la certification au coaching de cinq de ses collaborateurs ayant obtenu avec succès le titre de Coach Professionnel individuel et d’équipe. Cette certification s’inscrit parfaitement dans la volonté qu’a Margo de proposer un accompagnement de qualité à ses clients dans leurs projets de transformation organisationnelle via son offre Business Agility. En ce sens, Margo a encouragé plusieurs de ses clients à suivre, aux côtés de ses équipes, la formation au coaching visant à l’obtention de cette certification.
Communiqué de presse
MARGO et A CAPELLA Consulting annoncent leur rapprochement
Margo, société de conseil française créée en 2005, annonce son entrée au capital d'A CAPELLA Consulting, un cabinet de conseil en Organisation et Systèmes d’Information spécialisé sur le secteur de l’Assurance et de la Protection Sociale. Cette opération vient renforcer les capacités des deux entités à proposer les meilleures solutions et expertises pour accompagner les organismes assureurs.
Communiqué de presse
Margo prévoit 200 recrutements d’ici fin 2019
Margo, société de conseil française créée en 2005, annonce l’ouverture au recrutement de 40 postes supplémentaires d’ici la fin de l’année 2018. Historiquement spécialisée en IT et finance de marché, l’entreprise, qui a fait évoluer son business model afin d’adresser désormais tous les secteurs d’activité concernés par les avantages concurrentiels portés par la transformation digitale, compte déjà plus de 300 collaborateurs en France, mais aussi en Pologne et en Angleterre. Poursuivant sa forte dynamique de croissance, elle ambitionne également d’augmenter ses effectifs sur l’année 2019 grâce au recrutement de 160 nouveaux collaborateurs.
Actualité
Blockchain : la ruée vers l’or virtuel
Alors que la blockchain est sur toutes les lèvres et fait couler beaucoup d’encre, nous avons eu la chance d’accueillir Jérémy Martin et Adrien Hubert, associés fondateurs de Coin Capital, pour un Meetup dédié à cette technologie qui impactera bientôt toute notre société.
Tribune
Pourquoi les grands groupes doivent préparer leur « mutation » dès maintenant?
Dans une économie toujours de plus en plus connectée, ultra rapide, ou les évolutions ne cessent de se multiplier, les grands groupes se préparent à des changements internes et externes. Nous vous proposons quelques exemples concrets des changements à explorer.