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LE MEILLEUR
POUR VOUS

Nous n’avons de cesse de favoriser la liberté de chacun, ses ambitions personnelles, de nouveaux horizons et des parcours dont vous ne pouvez soupçonner la valeur. Nous vous intégrons à l’entreprise pas seulement pour ce que vous êtes aujourd’hui mais pour le potentiel que vous souhaitez développer.

Chez MARGO, vous allez pouvoir construire votre propre parcours d’excellence au sein de nos équipes et de nos missions. Du sur-mesure au service de votre épanouissement et à la hauteur de votre talent.

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Les meilleures missions pour les meilleurs consultants

Nous rejoindre

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La Liberté de choix

La liberté est un des principes fondateurs de MARGO. Chacun a la maîtrise de son parcours et peut à tout moment entreprendre et concrétiser ses choix. Nous sommes fortement investis en interne et au cours de nos missions.
En fonction de notre ambition, nous pouvons dire NON et dire STOP si la mission ne convient pas. En parallèle, nous apportons notre pierre à l’édifice en co-construisant le futur du Groupe.

C’est pourquoi chez MARGO nous nous engageons concrètement envers nos candidats et consultants en favorisant :

UNE LIBERTÉ DE CHANGEMENT DE MISSION À N’IMPORTE QUELLE ÉTAPE.

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UNE LIBERTÉ DE CHOIX
DE MISSIONS POUR CHACUN.

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Formation personnalisée

Construire votre propre parcours d’excellence sur mesure

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Learning Lunch

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Learning Expeditions

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Coaching

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Concours de code

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Formation en ligne illimitée

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Meetups

Charte Consultant First

Nos consultants sont notre priorité. Nous leur octroyons donc des droits significativement supérieurs aux conditions du marché. Ces droits sont accompagnés de devoirs, essentiels pour pouvoir maintenir notre promesse. Découvrez notre charte CONSULTANT FIRST :

Droits

Dire Non

si la mission proposée n’est pas assez challengeante techniquement.

Dire Stop

si sa mission n’est plus assez challengeante techniquement et que ses possibilités d’apprentissage sont réduites.

Devoirs

Être excellent

Donc avoir passé avec brio les 3 étapes de recrutement.

Rester excellent

Suivre les X heures de formations obligatoires.
Réaliser ses 4 points projets trimestriels avec le Business Developer et le client.

Changer de mission tous les 2 ans.

S'impliquer dans la vie interne

Nourrir et partager ses expertises
Être partie prenante dans la vie de l’entreprise (conférence, articles, recrutement par exemple)

Être actif dans une des communautés MARGO qui vous seront proposées.

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