Chez MARGO, la tech est aussi une histoire de femme

L’égalité Homme/Femme

L’inclusion des femmes dans le domaine technologique est une valeur importante pour MARGO.

Nous sommes fiers d’annoncer notre note de 90/100 à l’index égalité professionnelle 2023. Elle est le reflet de notre engagement en faveur de l’égalité homme/femme.

Nous réaffirmons cet engagement et nous engageons à maintenir cette politique. Dans le cadre de l’élaboration de notre politique salariale, nous continuons à fixer des objectifs pour améliorer nos indicateurs d’égalité professionnelle.

Des chiffres qui parlent d’eux-mêmes

A ce jour, MARGO compte 30,56% de femmes dans ses effectifs contre moins de 20% en moyenne pour le secteur de la tech.

Sur l’année 2023, MARGO a augmenté de 20% ces recrutements de femmes pour atteindre 34,37% de femmes recrutées contre 25% en 2022. Le résultat d’une politique engagée concrétisée par des actions qui nous permettent d’observer de réelles améliorations.

Découvrez nos résultats de l’index égalité professionnelle.

En conclusion, MARGO ne se place pas dans la norme du secteur et s’améliore continuellement. Son engagement envers l’égalité homme/femme démontre que l’égalité n’est pas seulement une vision, mais une réalité.

Un engagement et des efforts que nous souhaitons poursuivre pour surpasser nos résultats de 2023.